善用6建議打造心理安全感,創造高績效敏捷團隊【敏捷管理手札】
近幾年心理安全感得到更高的重視,主要是來自google 在 ...
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18 1 月, 2023
近幾年心理安全感得到更高的重視,主要是來自google 在 ...
完成敏捷轉型的公司,或正在進行敏捷轉型的公司似乎都有一個共同...
敏捷普遍受到重視之後,如何推動敏捷也逐漸成為流行的話題,很多...
敏捷已經是不可逆的浪潮,各公司也陸續開始導入敏捷的概念,或展...
「自我管理」是敏捷團隊非常吸引人的特色,也是讓很多團隊領導人...
公司裡的敏捷團隊越來越多了,大家不禁要問: 哪一個敏捷團隊未...
自敏捷的概念被推出以來,各種不同的敏捷應用方法一直被推出,在...
敏捷團隊強調自主管理,所以敏捷領導者必須學習從傳統命令與控制...
當今的組織努力適應瞬息萬變的業務需求,並逐漸意識到快速回應和...
絕大多數的團隊領導人都會非常注意團隊內的衝突,因為衝突可能會...