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搞懂okr背後真正的定義與精隨【iokr專欄】
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《創新的兩難》延續性vs.突破性，體制健全企業的失敗原因
由組織及管理面尋找失敗的原因 圖片來源：pixabay 解釋…
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快速變遷的環境下，原本做事情的做法，從原先的做法需要調整不同…
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